Искусство руководить

Вот проблема. Кто как считает что правильнее: все подстаиваются под руководителя и мирятся с его "закидонами" или руководитель находит подход к каждому? Руководитель в данном случае не директор, а типа заместитель одного из начальников одного из отделов.

Caty © (19.01.2007 Пт 15:16)

Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются.