Девченки, подскажите, пожалуйста, как лучше уволиться (уйти) в такой ситуации: работаю 2,5 месяца на испытательном сроке, платят оочень мало (минимальную з/п по закону). Каждый месяц повышают, но не намного. Преимущества этой фирмы только в одном – молодой, дружелюбный коллектив и 5 минут хотьбы от дома. Я собираюсь уходить – з/п просто унизительная, работа неинтересная. Как лучше об этом известить? Иногда появляються мысли просто не выйти на работу! А что, собственно, меня там держит? Трудовой же там нет! Сказть об этом сначала менеджеру по персоналу или сразу к начальнику? Алмазик (11.01.2007 Чт 12:14) |
Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются. |