С пн.приступаю к новой реботе в качестве директора.Коллектив из 6 сотрудников уже сложился,но ни я никого ни меня никто не знает.потому как меня берут по объяве.Срочно нужны тезисы,которые можно вкдючить в обращение к сотрудникам,чтобы они поверили в меня.
pif (11.01.2007 Чт 10:14)
Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются.