Тоже расскажу про собеседование)))

Пригласил один молодой уверенный в себе руководитель.Спрашивает, как вы видите работу у нас в качестве ...,что надо делать,как бы вы распределили работу(количество людей в подчинении неизвестно,наличие сопредельных с моей должностей,как-то финансовый директор,внутренние аудиторы и т.д тоже неизветсно).Ну рассказываю про распределение обязанностей при прочих равных,какие функции бы взяла на себя в общепринятом понимании моей должности.Слушал,слушал.
Потом нет,грит,мне надо такие и такие функции-льет много воды в описании чего-то эфемерного и напоминающее отдаленно то,как вели бизнес "правильные" парни в 90е годы.))Образно,дали тебе цифру миллион,вот и выкрутись и заплати в этом квартале налогов на миллион,а как ты будешь это отражать,твое дело.И не выделяться ни в одну строну,чтобы соблюдать среднюю цифру среди остальных компаний налоговых инспекций.Спасибо,вы нам не подходите.
Вышла и облегченно вздохнула,какое счастье,что не подхожу)))))

Местная (15.11.2006 Ср 14:19)