В двух словах, ситуация такая. Объем работы ОЧЕНЬ большой, до нас работали три человека плюс начальник. Год назад весь отдел дружно уволился по собственному.Мы с коллегой работали вдвоем в режиме пожарной команды больше года. Пару недель назад наконец-то взяли третьего человека.
Сегодня генеральный спустил на нас большую собаку (совершенно не по делу.)
Прозвучала угроза: если до конца недели не будет сделан определенный объем работы, он "уволит всех к чертовой матери".
(Понятно, что он этого не сделает: во-первых, работа будет выполнена, во-вторых, если он ОДНОГО специалиста искал почти год, то где он найдет сразу трех?)
Что можно ему ответить с юридической точки зрения? Чем пригрозить? (Желательно, со ссылками на номера статей).
Честно говоря, надоело, что об нас постоянно вытираются ноги. А менять работу в нашей отрасли лучше в марте-апреле.
Ольга
(14.11.2006 Вт 19:56)
|