В соответствии с ТК отпуск предоставляется через шесть месяцев непрерывной работы, либо раньше по согласованию с руководством. Если проработал 5,5 месяцев, можно рассчитывать на ккую нибудь компенсацию за неотгуленный отпуск? Проша15 (02.10.2006 Пн 17:58) |
|
Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются. |