Всем здравствуйте,
у меня вопрос...
сейчас меня приглашают работать в одну очень хорошую иностранную компанию,
но приглашают по трудовому договору,
т.е. не на постоянную основу, т.к.
пока в этом отделе открыть новую вакансию немного проблематично...
контракт планируется на 1,5-2 года...
так вот у меня такой вопрос, если в течение этого периода я соберусь в декертный отпуск (сейчас пока не собираюсь, но возраст такой, что все может быть;), то контракт просто перестает действовать и никаких льгот социальных мне не полагается...
или есть нюансы???
подскажите, если кто знает, пожалуйста, вопрос важный!!!...
сложно решить...
(06.09.2006 Ср 15:06)
|