ненормированности дня. Ухода не предлагать. Сейчас невозможно, на поиск уйдет время, естественно этим занята.
Понедельник - задержка на 1,5 часа, чтобы сказать действительно незначащий объективно 3-минутный комментарий.
Вторник - через 5 минут после окончания рабочего дня объявление "всем специалистам остаться и до вечера сдать планы работ на следующий месяц". Обычно они сдаются в последний день.
Я ушла и сдала план сегодня утром секретарю. Будет буря:)
Сегодня у меня консультация у врача, но я чувствую будет тоже.
Босса раздражает, когда люди уходят с работы после окончания рабочего дня. Просто любит, чтобы люди работали и работали, терпеть не может видеть их уходящими с работы.
Небольшое дополнение: работа находится на окраине города, куда транспорт плохо ходит. Перерывов как таковых у нас нет, потому что идти некуда - вокруг только предприятия и склады. Быстрый 15-минутный обед в местной столовой и опять на рабочее место.
Постоянный вопли о нелояльности работников к компании.
Нормированный день для меня важен. Я живу в соседнем городе, ехать на работу и с работы мне немало, и нужно забирать дочь из школы, водить ее по репетиторам, делать ей нормальный ужин.
Что бы вы делали и как справляетесь у себя с подобным?
Оля
© (30.08.2006 Ср 10:25)
|