Шаг вперед или на мест?

Девочки! Ситуация такая: работаю 4 недели в гос. организации на должности делопроизводителя. Мне 22, последний курс экономического факультета, опыт работы только секретарем примерно 3 года. Тут мне в отделе кадров на третей недели работы предлагают идти к ним работать в качестве инженера по труду 1 категории с перспективой на экономиста по труду. Это предложение мне сделали, когда моя начальница была в отпуске, тут она вышла я ей все сообщила - она не против, понимает, что рост все-таки. Но сегодня ситуация складывается таким образом, моя начальница как-то пересеклась с замом по финансам и видать они по поводу меня беседовали. Суть в том, что она мне звонит и начинает говорить о том, что она не против моего нового положения, но там много работы, очень сложно…и на заднем фоне слышу зам. фина…которая ей подсказывает….что мне туда лучше не соваться. Во-первых, ее знакомый там работал, она его сама стажироваться туда направила и его там загрузили, что он сбежал и во-вторых, что потом для меня должность в планово-экономическом будет…Я как-то попыталась проверить версию того, почему он сбежал и выяснила, что он набрался опыта и ушел на более оплачиваемую работу. Слухов ходит немеренно, а что правда – неизвестно. Реально моя начальница мне ничего предложить более высокого не может, только перспектива…а она не чем не подкреплена……предлагает посидеть в приемной и как-бы между прочим еще, что-нибудь найти. И я не знаю как поступить, толи идти пока берут без опыта….или сидеть на месте….где я уже все знаю…В отдел кадров мне идти хочется…новые знания и навыки…но волнение а как там? А что там? Одолевают меня. Тем более должность у них такая новая, я попросила должностную инструкцию почитать, так ее еще нет.

Карида (29.08.2006 Вт 17:21)

Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются.