ситуация

Хочется услыщать мнения и советов разных людей, поэтому напишу про свою ситуацию: работаю в очень престижном месте, можно сказать по специальности, работа близко от дома, сама работа нравится, з/п нравится. В общем все хорошо. В нашем отделе (отдел транспорта и логостики) есть руководитель, механик и я. По иерархии после рук-ля мы с механиком на равных позициях, потом идут диспетчера, секретари и водители. Всего 25 человек. Затем (не знаю как будет правильнее написать) в общем убирают руководителя моего отдела, и ставят нас с механиком в должность и.о.рук-ля на равных позициях. Практически сразу механик уходит в трехнедельный отпуск. На меня сваливается куча новых ранее неизведанных обязанностей. Я устаю реально. Я перерабатываю. Прихожу на работу раньше, ухожу позже. Часто даже без обеда (раньше уезжала домой на час полтора) сейчас такого нет. Работаю почти каждую субботу, работаю с коллективом разных возрастов, в общем зашиваюсь реально, а первые дни приходила и просто падала с ног. Прошел месяц - з/п не подняли, хотя обещали. Поговорила с вышестоящими, они сказали что результаты нашего отдела реально стали лучше и пр. Но з/п не собираются поднимать.
Вот теперь и главный вопрос - чтобы вы сделали? Мне просто по человечески обидно. Что делать? Уходить не выход - т.к. контора очень солидная, и после работы в ней есть немало шансов устроится в не менее солидную фирму, плюс 5мин от дома. Что делать?

подскажите (10.07.2006 Пн 17:10)