попросила шефа о назначении собрания тет-а-тет. ситуация такая-аботаю в крупной фирме уже 3 года, на должности специалиста, работаю хорошо и очень хочу повышения до старшего специалиста. (практика во всех других отделах обычная, у нас же болото). Дело в том, что моя коллега тоже специалист, работает примерно столько же и получает столько же. Видимо, чтобы не было конфликтных ситуаций, стараются все оставить как есть. Завтра решила поговорить с шефом, меня жостало сидеть на одной должности 3 года, я давно уже переросла ее и у меня для себя самой уже нет оправданий почему я не расту.Как построить разговор? я ни разу не говорила с ним о повышении. только однажды с руководителем группы , кот в подчинении шефа(сейчас он на долгом больничном и тогда не услышала ничего кроме пространных рассуждений. Lissa (17.05.2006 Ср 11:10) |
|
Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются. |