Нужен совет профессилнального юриста или кадровика. 28 февраля заканчивается срочный контракт. Отказывают в отпуске, предлагают компенсацию. Обоснованно ли? Какие аргументы можно привести, чтоб дали отпуск, следовательно в труд книжке дата уволнения будет последний день отпуска? Хочу в отпуск (16.02.2006 Чт 21:13) |
|
Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются. |