ли работодатель индексировать заработную плату своих сотрудников, учитывая инфляцию? Есть ли какая статья на эту тему?
Понятно, что коммерческая фирма, ТК не соблюдают вообще, но не до такой же степени! Знали куда шли, но....
Да, не хотим увольняться, потому что "лучше синица в руках, чем журавль в небе", к тому же большинству женщин за 35 - трудно найти другое место, но весь коллектив кипит уже от негодования!Как было 4 года назад, так и осталось. Зарплаты небольшие, премиальных нет.
Интересно во всех коммерческих фирмах подобное руководство или только у нас? Можно ли как-то повлиять? Или все же только уходить? Грустно и обидно.
вот такие дела (14.12.2005 Ср 11:33)
Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются.