Снова я со своим ликбезом..
Скажите, пожалуйста, дорогие: если сотрудник переведен на новую должность с увеличением з/п и мы делаем доп. соглашение к трудовому договору, то что является основанием для перевода в приказе? Заявление работника или это доп. соглашение? А то у нас в приказах личные заявления забиты.. Надо переделывать?
Lime,
(13.11.2002 Ср 10:47)
|