расчет при увольнении

Подскажите, люди знающие, как расчитывают при увольнении? Что мне должны выплатить? если учесть что я иду в отпуск на 10 дней, а потом сразу ухожу? Очень важно знать, чтобы не обманули. И тут еще такой момент: компания разделяется и фактически идет сокращение штата, но по сокращению никого не увольняют, а "просят" написать по собственому желанию. По идее они должны выплатить выходное пособие, но не уверена что могу это требовать. Нужен совет!

Та (14.11.2005 Пн 11:18)