Моя мама хочет переходить на другую работу, у меня по сему поводу вопрос:допустим она отправляет резюме и ездит на собеседования, потом ее приглашают на определенную фирму, она соглашается там работать, но на старой работе нужно писать заявление об уходе, а вдруг на новой им что-то в голову стуконет и они скажут "бай!" после того как она напишет заявление. Есть ли какой-нибудь закон или дырка в законе, чтобы можно было провернуть все по более сто% - й схеме:она заключает договор о приеме на работу, а только потом пишет заявление на старой работе?.. Подскажите кто знает - очень не хочется попадать в ненужные неприятные ситуации..Спасибки.
Zverek* (28.10.2002 Пн 23:51)
Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются.