В конторе наконец дошло дело до подписания трудового договора .
Одно из условий- при обучении за счет компании обязуюсь проработать в ней 2года.Это от каждого тренинга,что ли считать???И вообще,если предлагают трудовой договор,а мне он не нравится, выход-только уйти?
Или без него можно?
Passionate (28.10.2002 Пн 17:23)
Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются.