Никого нет из специалистов?
Просто ситуация следующая: в фирме есть работники, у которых "офисная неделя" и работники, у которых "сменный график".
То есть для офисных работников зп насчитывается: оклад/кол-во рабчих дней*кол-во фактически отработанных (рабочие дни могут быть 22 в месяц, а в праздники и 18, в феврале тоже их меньше)
А вот для сменщиков всегда: оклад/15,21 * кол-во фактически отработанных
Логически понятно, что это нарушение прав, а вот как это доказать на языке специалистов?
Котя
© (10.02.2005 Чт 18:08)
|