Нужен совет... Ситуация: на текущей работе мизерная оплата декрета. Работу собираюсь менять, т.к. знаю, что в ряде организаций есть ограничения типа "сохранение оклада на весь срок декрета при условии работы в компании в течение 2 лет". Посоветуйте: 1) как отвечать на собеседовании насчет декретных планов; 2) как бы так ненавязчиво поинтересоваться про условия оплаты декрета у них в организации, чтобы "не отпугнуть" подобной перспективой? marmal (31.01.2005 Пн 18:20) |
|
Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются. |