привет, требуется ваш совет: если меня оскорбили и ударили при исполнении служебных обязанностей (один из коллег), а я не только не оскорбил но и даже не ударил в ответ, а пошел к руководителю нашего предприятия, то по какой статье можно уволить скандалиста (если, конечно, КзоТ РФ это предусматривает)? хххxxxxx, (26.01.2005 Ср 19:00) |
|
Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются. |