Конфликт на работе. Важно!

Девушки, дорогие, помогите советом!
Сложилась очень непростая ситуация на работе… Расскажу подробно, чтобы получить действительно ценный совет. 
Уже больше года я работаю к компании, где генеральным директором работает мой отец. Этот бизнес у него «образовался» уже очень давно, и я была «в теме» уже с первых курсов университета, но реально работала в других конторах. (Мы с папой принципиально решили, что приду я к нему уже дипломированным специалистом – просто девочка на побегушках ему была не нужна.) И вот настал тот момент, когда я была принята в коллектив как юрист-финансист. (Так решили поэксплуатировать оба моих высших образования). Коллектив у нас большой, дружный – так сложилось, что все друг другу родственники или близкие друзья, поэтому приняли меня достаточно радушно и шипения за спиной на тему «папиной дочки» не было. Так продолжалось достаточно недолго, к сожалению. От нас решил уйти бухгалтер… Никого. Кроме меня не было смысла вводить в курс его дел. Но сразу же было оговорено, что моя работа в качестве бухгалтера – временная, я нужна на другом поприще. Будут брать другого. Кандидатура нашлась очень быстро. Даже без моего участия обошлось. Вот теперь я пожинаю плоды.
Пришла тётечка возраста около 50. Нормальная с виду, общительная. Не самый супер-профессионал, но… не боги горшки обжигали. Буквально через месяц стало понятно, что она мне «гадит» - намеренно не предоставляет вовремя информацию, «теряет» бумаги для общей работы, да и вообще относится ко мне предвзято. Я в принципе человечку спокойный, но тут, когда перед очередным отчетом выяснилось, что она предоставила мне неверную информацию, разразилась буря. Я попросила в срочном порядке снабдить меня «свежими» документами. «В противном случае – сказала я ей, - босс будет бушевать. И нам достанется». На что получила впечатляющий ответ: «Ну, тебе-то, Катя, что?! Тебя не уволят – уволят меня. Ты же папина дочка.» (Про «папину дочку» я уже слышала не единожды. Даже, прося боссу что-то передать, она делала это так: «Передай папе, что…»). Моё терпение лопнуло! Я достаточно жестко сказала её, что в упрёк мне это ставить не нужно. После этого покатилось!!! Начались жалобы боссу на моё хамство, непрофессионализм и заносчивость. Полное игнорирование работы со мной. Жуть! Начальство, обладая достаточно большим терпением, мягко внушало этой барышне, «что она не права». Результат – нулевой.
Вчера после очередного «разбора полётов» она пришла к боссу и сказала буквально следующее: «Судя по всему, мы с Катей не сработаемся. Так что, я готова после годового отчета уволиться.» (Офигеть и не встать! Знает ведь, красавица, что в марте у нас аудит – вот и пытается всё перевалить опять на меня.) Немая сцена…
Особая «красота» этой ситуации в том, что начальство рискует растерять весь свой финансовый блок – и меня, и бухгалтера. Я на третьем месяце беременности, естественно, рано или поздно собираюсь в декрет.
Отсюда вопросы к вам, милые мои:
1. В силу суеверия я не говорила отцу-начальнику о беременности. Стоит ли сейчас это сделать, чтобы он уже был готов, во-первых, обходиться без меня, а во-вторых, помог мне хоть чуть-чуть сократить напряг на работе, связанный с борьбой с бухгалтером?
2. Как мне вести себя с бухгалтершей, дабы не наладить с ней отношения, конечно, но и не трепать нервы себе, ей и не наносить ущерба производственному процессу?

АндрюшкинКатёнок, (24.12.2004 Пт 12:23)

Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются.