нужен совет...

Привет.
Есть текущая работа в сфере ИТ, с зарплатой, скажем, Х. Сейчас предлагают позицию в другой сфере. На вопрос, сколько я хотела бы получать, была названа сумма У (правда, при первоначальном обсуждении должностных обязанностей с сотрудником отдела кадров). После беседы с человеком, в подчинение к которому я реально попадаю, выяснилось, что круг обязанностей гораздо шире (тянет на зарплату Z, что гораздо больше названной У). К сожалению, они знают, сколько я получаю сейчас (т.е. Х), но с оговоркой, что это на данный момент возможный максимум в ИТ.
Как деликатнее намекнуть, что т.к. оказывается, круг обязанностей совсем иной, то и зарплату я хочу Z (ждать очередного обещанного собеседования или позвонить сразу в отдел кадров)? и не будет ли слишком большой наглостью с моей стороны за их счет (и при их понимании этого) попытаться довольно ощутимо увеличить свой доход?

я © (29.07.2004 Чт 15:39)

Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются.