Ненормированный раб.день

Как вы считаете, это нормально, что при приеме на работу (я офис-менеджер)не было оговорено, что раб. день - ненормированный.. а теперь, в течение испытательного срока, мало того, что я постоянно задерживаюсь после 20.00 (хотя работаю вроде до 19.00 и прихожу в офис раньше всех на 1 час)мне в обязанности вменяют заниматься координацией работы водителя, например, ещё и в выходные! Т.е. мой личный моб. уже известен людям в регионах, которые будут мне звонить(!), т.е. своими собственными выходными я уже не распоряжаюсь!! Мне, конечно, говорят, что это исключение из правил, что очень и надо, но все-таки... Ни у кого нет такой ситуации???

Allisse (25.06.2004 Пт 18:28)