периодически в жизни нахожусь в тупике. Я не всегда уверена, что стоит оставаться, и продолжать работать, добьюсь ли чего здесь, или стоит сразу, не теряя времени сменить работу. На сегодняшний день имею, наверное, хорошее место работы, НО(!!!) есть девушка-руководитель (30 лет), которая, по моему мнению, неумело руководит, суетится, при этом у нее дикое желание всегда подчеркивать КТО здесь на каком месте. я так не умею работать, не умею создавать видимость подчинения, хочется работать "вместе" в команде, делать одно дело, пусть и на разных позициях. компания маленькая, по этому избежать ее, и просто выполнять свою работу не получается. перспективу фирмы вижу, но эта "руководительница" является серьезным препятствием, даже для того, что бы просто приносить пользу и , даже, чувствовать собственную нужность на этом месте..
вопрос - что делать - ломать систему, или просто уходить? но ведь "просто уходить" можно до бесконечности..
диффа (20.06.2004 Вс 11:29)
Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются.