Вот у меня такая ситуация. Предприятие меняет профиль, с рабочими договорились полюбовно, а вот парочка ИТР теперь ненужных остались. Усложняется все тем, что денег на счету у нас осталось всего ничего, пока заработаем - еще пара месяцев пройдет, на зарплату нужным людям короче впритык. Платить людям, которые ничего не делают, обидно. Сокращать еще обиднее - уже полгода назад по хорошему просили искать другую работу, хотя тогда и сократить могли безболезненно для себя - о людях позаботились, блин! Оба эти ИТРа уже пенсионеры - один по возрасту, другой - военный. Может кто сталкивался с подобными проблемами - ну как их уволить с наименьшими потерями? Ляльчик (04.06.2004 Пт 11:59) |
|
Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются. |