Товарищи! Вы всегда такие дельные советы даете, вот может и мне чего присоветуете =)
Вот если я работаю на своем телевидении без оформления трудовой, договора и вообще без ни хрена. Начальник говорит, что в декрет отпускают на 2 мес до и 2 мес после родов. Эти 4 мес зарплата платится 50%. Ессно, все это делается по устной договоренности с начальством.
Если отец ребенка работает в более приличном месте, чем я (т.е. трудовая, больничные и т.д.) может ли ОН через енти 2 мес после рождения ребенка взять САМ отпуск по уходу? Или ему не дадут, потому что я официальтно вроде как не работаю?
tasha
(13.05.2004 Чт 15:13)
|