Девчонки, подскажите пожалуйста! Я работала в фирме с 1 апреля. Трудовое соглашение было заключено 2 апреля сроком на 3 месяца. Видимо, срок действия уже вышел, больше я ничего не подписывала, трудовая у меня дома. Сейчас я нашла другое место работы, туда нужно выйти во вторник-среду на следующей неделе. Мое руководство сейчас в зарубежной командировке. Обсуждать по телефону тему увольнения не очень хочется, поэтому возникает вопрос, чем мне может грозить та ситуация, если я в понедельник поставлю в известность своего директора, а в среду пойду работать на новое место. Они могут мне чем нибудь по закону помешать? ELKA (17.07.2002 Ср 13:00) |
|
Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются. |