проблема-сдаю сзв-к пресловутые. у сотрудника 2 книжки, старая и новая. одну якобы потерял, вторая продолжение первой, т.е. записи идут с момента потери. возник вопрос могу ли я из хорошего отношения просто переписать трудовую книжку, чем это грозит и мне и сотруднику? ген.дир. не в курсе. журнал учета не ведется. помогите!!!
hrюня (27.11.2003 Чт 18:13)
Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются.