Наш босс, по сути самодур и обделенный Боженькой, возжаждал издать приказ "О способах связи с персоналом". Что-де якобы в рамках взаимодействия с партнером всему персоналу предоставить "достоверную информацию о способах связи в нерабоче время, включая номера домашних и мобильных телфонов. При запланированной недоступности на срок более 1-х суток сотруднику надлежит заблаговременно уведомить кадровую службу и сообщить времнную контактную информацию". Скажите, это вообще правомерно? Оля (16.10.2003 Чт 16:42) |
|
Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются. |