Что делать менеджеру по персоналу?

Что делать? Работаю менеджером по персоналу, работу свою люблю. Идет очень большой поток кандидатов на вакансии, большая часть /даже действительно подходящие соискатели/ не могут нормально не то что резюме составить /понимаю, что не у всех есть опыт поиска работы/, но и даже анкету заполнить! Прошу дополнить, переписывают по 3-5 раз! Причем ничего сверхъестественного не требую! Заполняют так /нормальные кандидаты, хорошие спецы, не подумайте!/ - программист пишет: владение ПК профессиональное /чем владеет, не пишет вообще!!!/, город проживания такой-то /ни происки, ни адреса!/, остальные графы - типа, причина поиска работы, уровень дохода, дата приема-увольнения - ни слова! Как бороться не знаю! Зверею прямо на глазах:(( Заставлять всех переписывать по 10 раз - не вариант, посылать всех, пока нормально не заполнят - тоже, их предложения: Я Вам так расскажу - не проходит по техническим причинам - в компании больше 100 человек, резюме кандидатов руководителям пересылаю по электронке /бумажными неудобно пользоваться/, поэтому набивать под диктовку за каждым - извините:( Что делать?

Ленка (13.10.2003 Пн 15:26)

Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются.