Отпуск или работа не по должности!!

Девочки, кто попопытнее, помогите, плиз. Ситуация следующая: я на первой своей работе сейчас, преподаватель в колледже, работаю у них с марта. Написала заявление об отпуске с середины июля кусочек за свой счет и примыкающий к нему в августе кусочек "в счет очередного отпуска". Всего получилось 40 дней плюс минус пара дней за счет выходных... А вообще преподавателям положено 56 дней, и , понятно, летом, потому что в остальное время дети учатся. Завуч согласна, а вот директор сегодня: моя позиция дать вам не больше 28 дней без разницы за чей счет, а июль, дескать, работайте в приемной комиссии
тех. секретарем:((( Разве только они замену найдут, или завуч таки переубедит д-ра.
Я уже сидела в начале месяца в комиссии этой, думала еще две недели в июле, и гулять можно, а тут...:( Что посоветуете? Могут они заставить меня не пойти в отпуск и работать секретарем, если я нанималась как преподаватель???

Марика, (21.06.2002 Пт 17:11)