Проблема следующего содержания: когда я пришла на работу, ЗП, которую мне предложили, показалась мне более чем достаточной. Ну еще бы - после института и полного безденежья! Постепенно я привыкла питаться тем, что мне нравиться, не особо стесняясь (на другие вещи, как одежда, развлечения и проч., денег жалела - копила на отпуск). Однако инфляция делала свое черное дело, и в итоге через 1,5 года от моей "той" ЗП остался кусочек, которого едва хватает на оплату квартплаты, телефона, еду (уже без намека на излишества!) и на проездной.
Теперь встает вопрос: как подкатить к шефу, чтобы он повысил ЗП? Сразу скажу: поговорив с девочками, которые работали на фирме до меня, убедилась в том, что НИКОМУ не повышали ЗП примерно 1,5 года. НО! При трудоустройстве шефом было сказано: у нас меньше ...(названа сумма, которую я получаю) никто не получает, будешь хорошо работать - прибавка гарантирована. Несколько раз за время работы я пыталась ненавязчиво спросить у него, хорошо ли я работаю, на что мне невозмутимо отвечали: хорошо, если будешь работать плохо - я тебе сам скажу.
В последнее время работы прибавилось существенно, часто приходится задерживаться на работе (ненормированный рабочий день оговорен заранее).
Как мне поступить? Как поговорить с нанимателем, чтобы не вылелеть с работы и получить желаемое? Может быть, у кого-то были схожие ситуации и был найден вариант, или просто поделитесь советом, опытом.
Урия (14.06.2002 Пт 11:59)
Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются.