соглашаться ли на другое место??? подскажите как бы поступили: я работаю в одной компании на протяжении 9 лет, другую работу заставляет искать недогруженность и снижение объемов на теперешней (сидеть -в потолок плевать - это не мое) и вот на собеседовании слышу (из уст начальницы отдела): все замечательно, хорошее резюме, только одна фраза не устраивает - "замужем, детей не имею" и я чувствую напряжение со стороны потенциального работодателя (и слышу предысторию как они уже дважды так накололись) и понимаю их позицию, но итоговое слово не за начальником отдела, а за директором (мужчиной), который выражает согласие принять меня на работу Я в раздумьи - не могу же я им гарантировать, что в ближайший год-два не соберусь в декрет, а потом все будут смотреть как на врага народа, как же - подставила, и тетенька - прямой начальник - напряжена (она вроде как предупреждала руководство прямым текстом, а выходит не по ее версии), а мне - возможно - с ней работать в будущем... да и еще нюанс есть - там работает приятель мужа (он на вакансию меня предложил, и не более того) ох, короче, не знаю чего делать и ответ надо дать Может - так думаю - правильно взять за свой счет отпуск на прежнем месте (там меня никто пока не увольняет) и пойти попробовать?...
Астра
(25.08.2003 Пн 12:54)
|