Снова к вопросу о сроках. Все было бы слишком просто для работодателя, если бы через 3 месяца он автоматически освобождался бы от долгов. Срок - 3 года. Пошлину в суде платить не надо будет, т.к. дело по задолженности зарплаты.
Статья 236 ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Конкретный размер выплачиваемой работнику денежной компенсации определяется коллективным договором или трудовым договором.
Если нужны подробности, с чего начинать, откликайся.
Татьяна
(11.08.2003 Пн 10:44)
|