Скорее всего, моя ситуевина уже неразрешима... Но все же. Может быть кто-нибудь подскажет, как поступить в такой ситуации.
Год назад я уволилась из одной фирмы, официальная зарплата там была 1500 рублей (неофициальная - 250 у.е.) на момент увольнения мне задолжали 750 у.е., но пообещали все вернуть в ближайшее время. На всякий случай в заявлении об увольнении я написала: "Прошу уволить меня по собственному желанию с последующей выплатой задолженности по заработной плате за апрель, май и июнь месяцы". Я не видела, как начальница его подписывала, копию себе (дура) тоже не взяла (постеснялась...). Запись в трудовой стоит, что уволена по собственному желанию.
На все мои последующие звонки начальница сообщала, что денег нет, позвони позже.
В итоге я перестала ей звонить, надоело унижаться.
Я знаю, что после меня она так поступила со многими, но мне обидно, что я работала полтора года на износ, на благо организации, а со мной вот так... Ладно, это сентиментальность.
Сейчас я хочу даже не вернуть свои деньги...и не мстить. А просто восстановить справедливость.
Самое интересное, что за полтора года я ни разу не расписывалась в ведомостях за получение даже 1500р. В-общем хочется сделать так, чтобы она мне отдала хотя бы их (за неск. мес.), но там же еще может быть и моральный ущерб и неустойка (или как она называется). Есть желание, но не знаю даже с чего начать.
Заранее спасибо за любые советы.
Ягода
(08.08.2003 Пт 14:28)
|