Дело в том, что я работаю по контракту. Мой контракт заканчивается вот уже в следующий понедельник. Мне предложили более выгодный контракт (срок, оплата), на другом предприятии. Я не знаю как и когда лучше сообщить о том, что я ухожу. Сегодня? И у них есть неделя чтобы найти замену... Или в последний день? Менеджер отдела кадров так некорректно ведёт себя... Наверное я просто боюсь за жизнедеятельность фирмы в моё полное отсутствие. Что они будут делать без английского языка в период отчетности? И я наверное уверенна, что у них просто с ходу нет замены. Скажите, пожалуйста, кто и что думает по этому поводу! Ольга, (23.06.2003 Пн 15:01) |
Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются. |