подумалось, что мне оч-чень надо поработать в июле, чтобы в августе можно было съездить к бабушке.
То бишь сейчас идет пораскидка :) мозгами, куда могут взять всего только на один месяц.
А теперь внимание, вопрос:
как вы думаете, могут ли взять на место, скажем, секретаря или какого-нибудь оператора или еще кого (работа с ПК, английский...), чтобы в это время своему работнику дать возможность уйти в отпуск?
Ведь многих не отпускают как раз потому, что, быть может, работы много, а заменить некем... а тут - бац! - и я появляюсь на горизонте, готовая подменить незаменимого сотрудника :) Реально ли?
Барбариса
(17.05.2002 Пт 16:37)
|