совет работодателям

ты права в том, что мед.освидетельствование могут заставить проходить только тех работников, допуск к работе которых осуществляет медик (водителей, пилотов, машинистов поездов и т.п.).
А вот что без мед.освидетельствования нельзя доказать опьянение - ты не права!

Для установления факта нахождения человека в состоянии опьянения достаточно Акта о нахождении на рабочем месте в состоянии опьянения. Опьянение устанавливается органолептическим методом по внешним признакам (походка, запах, спутанность речи и т.п.). НО: работник может в течение 1 часа самостоятельно пройти медосвидетельствование в специализированном лечебном заведении. Но, как ты сама понимаешь, вряд ли кто на такое медосвидетельствование пойдет, будучи выпившим.

мурашка (16.02.2016 Вт 22:53)

версия для печати  в закладки  постоянная ссылка
Ответ

Ник (обязательно)
Пароль (обязательно)
E-mail (желательно)