с этого года внесены изменения в ТК: если работодатель задерживает выплату зп более, чем на 15 дней (а выплачивать оную он обязан каждые полмесяца), работник вправе приостановить работу с сохранением за ним среднего заработка.
Если возникнет необходимость судебного разбирательства, обращайтесь
Fri.ДА
© (27.01.2016 Ср 11:56)
|