что делать?

доказать вашу плохую работу будет сложно, для этого планы и показатели должны быть железно прописаны и согласованы и тп
и раз они реально убирают 1 позицию - это и есть сокращение, отказывайтесь писать по собственному, говорите "вы сокращаете должность и у меня есть гарантии - срок уведомления и компенсация", вы можете согласиться на соглашение сторон с 3 окладами