3 оклада нормально, при обычном сокращении оплачивают время до сокращения, потом два оклада плюс оплата неиспользованного отпуска. Можно содрать еще месяц оплаты, но это в том случае, если вы встанете на следующий день после сокращения на биржу труда и за месяц не сможете нигде устроиться. Попросите лучше рекомендательные письма - пригодятся при устройстве на новую работу.
missX
(06.09.2015 Вс 11:31)
|