Я вообще ни разу не сталкивалась, чтоб кто-то интересовался формулировками в моих трудовых книжках))) На мой взгляд, со соглашению сторон вообще отличная формулировка, можно что угодно под неё подогнать, например, если вы не хотите отрабатывать 2 недели, а работодатель не против, то уволить вас по собственному желанию уже нельзя, только по соглашению сторон. Так же с работодателем при увольнении по соглашению сторон можно компенсацию хорошую себе вытребовать)))
Так что для вас совершенно ничего страшного.
torling
© (01.09.2015 Вт 11:16)
|