Добрый день! В компании, в которой я сейчас работаю, со сменой ген. директора стало модно увольнять "по соглашению сторон". Скажите, как работодатели относятся к соискателям с такой формулировкой в трудовой? Не лучше ли для сотрудника, что бы в трудовой было "по собственному желанию"?
Nekiska
© (31.08.2015 Пн 11:59)
|