Увольнение

Начальник пока пришел с разговором и без бумаги, пока только слова и предложение закончить отношения со дня и получить компенсацию за месяц. Работник несогласен и взял до понедельника отпуск.
По идее, в понедельник и надо будет выдвинуть свои требования. в реалиях Эстонии при лучшем раскладе три зарплаты. Если работодатель не будет с этим согласен (что и будет скорее всего), то дело пахнет разбирательством, чего, конечно, не очень хотелось бы...

DT_я © (02.07.2015 Чт 10:15)