Как правильно поступить?

Возможно, с вашей стороны это и сгоряча. Но с другой стороны, лучше сейчас уволиться и забрать трудовую. А так они могут вообще пропасть и трудовую вы потом не заберёте. Придётся восстанавливать.
Я работала так два года, каждый месяц заключали новый договор возмездного оказания услуг, кормили обещаниями, потом началось то заключат договор на месяц, то не заключат, то снова позовут. Но это была большая организация.

Кстати, вполне возможно, в вашей трудовой вообще никакой записи от них не окажется, раз официального договора не было.

Кортни" (12.11.2014 Ср 07:29)