я так понимаю, что юридически это возможно, но загвоздка с оформлением трудовой книжки: запись о совместительстве (если есть желание работника) вносит раб-ль по основному месту.
предположим, последняя запись такая:
Фирма 1
01.01.2011 Принята на должность ГБ
Могут ли быть следующие записи такими:
Фирма 2
02.06.2014 Работу в Фирме 1 считать работой по совместительству
02.06.2014 Принята на должность ГБ
Или как лучше написать?
Фактически увольнения из Фирмы 1 нет, а есть изменения к трудовому договору.
Fri.ДА
© (29.05.2014 Чт 21:26)
|