Здравствуйте! В июне ребенку 3 года. У начальства на меня дальнейших планов нет. Имеет ли право работодатель сократить меня сразу с июне? или я имею право отработать 2месяца, а потом уйти по сокращению? имеют ли вообще право сократить маму с ребенком до 14 лет (семья у нас полная)?
какие выплаты мне должны сделать при сокращении?
Спасибо
Лина
(24.03.2014 Пн 11:44)
|