и есть приказ об этом?
по идее должен быть приказ ежемесячный
и это должно быть записано в положении о премировании
и как определяется премия тоже
но если у вас ничего этого нет, то делайте приказ на уменьшение премии или лишение ее на основании служебной записки
elesha2112
© (05.02.2014 Ср 12:28)
| Куда идти?Этозависит от того,куда ты хочешь придти |
|