Если есть силы и желание работать, то конечно выгодно до упора работать, а уже после окончания отпуска по беременности и родам (декретный) писать заявление на расчет основного отпуска
и только после него уже идти в отпуск по уходу до 1,5-3 года
Ни
(21.12.2013 Сб 19:44)
|