Увольнение по соглашению сторон?

Там ситуация была весьма неоднозначная - нормального сокращения работодатель не хотел, т.к. в первую очередь сокращать пришлось бы его многочисленную родню, которая числилась и получала з/п, но не работала. Поэтому была попытка выжить теток предпенсионного возраста, самое смешное, что всю работу именно они и тянули). В качестве давления использовались всяческие неправомерные переводы на сокращенный раб. день, ну и просто трепотня нервов.

Бармалей*ка (10.10.2013 Чт 16:24)